ひぃたの就活・転職支援

人材採用を積極的に行っている会社が増えた!~ひぃたの就活・転職支援 第23話~

求人は増えてきている

現在は会社が積極的に人材を雇用するようになり、何年か前まで求人が少なかったのが信じられないほどです。

経済情勢が低迷していたことで雇用を控えていた会社も、人手不足の解消のために求人枠を増やしています。

働きたくても自分に合う求人が見つからなかった時代から一変しています。

業種によって求人は多くなりましたが、依然として応募者の倍率の方が高くなるような求人も存在しています。

採用の門戸は広げてはいるものの、あくまでも人材採用に関しては厳しい目で選考が行われています。

昔から企業の採用担当者の多くは、会社にとってプラスとなる人材を求めてしっかり吟味をするつもりで採用業務を行っているものです。

会社の一員として共に働ける人材でなければ、どんなに人手が不足している企業でも新しく採用したいとは思わないでしょう。

履歴書による一次審査や、その後の面接で採用に値しないと判断されて就職先が決まらないという状況も出てきます。

企業から不採用の連絡が来てもあまり落胆しすぎず、スパッと気持ちを切り替えて、次を目指すことが就職を成功させる秘訣です。

たまたま折り合いが悪かったということもありますので、次の求人を探してトライを続けていきましょう。

いくつかの会社を同時進行で応募しながら、就職活動をしていく柔軟さも必要になってきます。

採用が決まるまでには出会いや運の要素もありますので、いくつもチャレンジしていくことも成功の秘訣です。

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ひぃた
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のんびり屋の31歳。 きっと、皆様の役に立つ情報をご紹介しています。MIYOUを見て『〇〇してみよう!』と思っていただけると嬉しいです。真面目な記事、少しゆるい記事など色々書いています。
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